हामीले उत्पाद सुरुवात, सामाजिक घटनाहरू, उत्पादक विकास आदिको बारेमा सुनेका छौं तर यहाँ प्रेम, दूरी र बन्नदार बॉसको सहयोगको साथ।
कार्यको संयोजनको कारण लगभग years बर्षको लागि तपाईंको महत्त्वपूर्ण अन्यबाट टाढा भएको कल्पना गर्नुहोस्। र यो सबै माथि छ, एक विदेशी हो। त्यो CJTTUच इलेक्ट्रोनिक्समा एक कामदारको कथा हो। "व्यक्तिहरूको सर्वश्रेष्ठ समूह भएको छ; अद्भुत सहकर्मीहरू जो मेरो लागि दोस्रो परिवार जस्तो छन्। काम गर्ने वातावरणीय जीवन्त, रमाईलो र जीवन्त बनाउँदै। यी सबैले उसलाई र देशमा र देशमा धेरै चचक बनायो। वा यति धेरै जसो सहकर्मीहरूले सोचे।
तर मालिकको लागि धेरै समय नदेखी, उनको ठूलो अन्तर्दृष्टि र सबै कार्यवाहीको इनारका लागि गहिरो हेरचाह, यो सहयोगीलाई पत्ता लगाउन पूर्ण खुशी भएन। मालिकलाई यससँग चासो राख्दै कम्पनीलाई भाग्नुको अतिरिक्त "सूची गर्न" केही थप कार्यहरू थिए। केहि सोध्न सक्छ कि किन? तर यदि तपाईं लाइनहरू भित्र पढ्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईंलाई किन थाहा थियो किन।
त्यसो भए, जासूस टोपी र अनुसन्धानको सुरूवात भयो। उनले सहजै उनीहरूलाई आफ्नो नजिकका केही योजनाहरूबारे सोधे र पछि पत्ता लगाउन थालेको हृदयको मामिलामा यो कुरा हो।
यस जानकारीको साथ, केसनको साथ खुला र% 0% समाधान भएको छ। हो,% 0%, किनकि मालिक त्यहाँ रोकिएन। विवाह योजनाहरू सिकेपछि, जुन महामारी थब्लिकको मुटुमा थियो, उनले आफ्नो कामदारलाई आफ्नो महत्त्वेपूर्ण यात्राको लागि प्रायोरक यात्राको लागि योजना बनायो।
अगाडि बढाइ उनीहरूले भर्खर उनीहरूको "म dos" भनेका छन् र तपाईं उनीहरूको खुशीको फोटो माथि लेख्न सक्नुहुन्छ।
यसबाट के लगाउन सकिन्छ? सर्वप्रथम, सर्वप्रथम, कम्पनीले यसको मानसिक स्थिति र खुशीका कामदारहरूको ख्याल राख्छ, जुन शब्द उनीहरूको समग्र प्रदर्शनमा प्रक्षेपण हुनेछ। र विस्तार द्वारा, यो हाम्रो ग्राहकहरु बाट हरेक परियोजना मा राख्न को लागी कति हेरचाह राख्न सक्छ।
दोस्रो, सहकर्मीहरूले प्रदान गरेको एक महान कार्य वातावरण जसले उसलाई घरबाट टाढा घरमा महसुस गरायो।
अन्तमा, हामी व्यवस्थापनको गुणस्तर देख्न सक्छौं; कम्पनीको प्रमुखको रूपमा अतिरिक्त लम्बाइमा जाने कोही केवल आफ्ना कामदारहरूसँग चिन्ता मात्र होइन, उनको यात्राको प्रासंगिक रूपमा मात्र ल्याउने, तर अनुपस्थितिको भुक्तानी बिदाले पनि प्रयोग गरेर सक्रियतापूर्वक भाग लिदै।
(फेब्रुअरी .20223 मा माइक द्वारा)
पोष्ट समय: फेब्रुअरी -1-20223